Mentoring

Keine Angst vor Fragen!

Erstens: Sei nicht schüchtern! Frag deinen Kollegen, ob er dein Mentor sein will. Die meisten Leute sind geschmeichelt und sagen ja. Das ist dein erster Schritt, um dich beruflich und persönlich weiterzubilden.
Zweitens: Sei ein Schwamm. Nicht im wörtlichen Sinne, sondern metaphorisch! Lerne von deinem Mentor. Frag nach seinen Erfahrungen, lass dir Tipps geben und stell so viele Fragen wie möglich. Du wirst überrascht sein, wie viel du lernen kannst, wenn du einfach zuhörst.

Humor verbindet

Entscheidend für die Energie zwischen euch ist Humor. Ihr könnt zusammen über Büro-Insiderwitze lachen oder teilt Anekdoten aus euren Karrieren? Perfekt! Ein Lachen verbindet Menschen, und das wird eure Beziehung stärken.

Und hier ist das Beste am Mentoring: Es ist wie eine unbegrenzte Kreditkarte für dein berufliches Wachstum. Du kannst von den Fehlern und Erfolgen deines Mentors lernen, ohne sie selbst durchmachen zu müssen. Das spart Zeit und Nerven.